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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()15-352

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論
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    動(dòng)機(jī)會(huì)由于良好的行為結(jié)果而加強(qiáng)，使該行為重復(fù)出現(xiàn)，這是動(dòng)機(jī)的( )13-301

    • A、始發(fā)功能
    • B、選擇機(jī)能
    • C、強(qiáng)化機(jī)能
    • D、導(dǎo)向功能

    有他人在場會(huì)使活動(dòng)效率提高的現(xiàn)象是( )7-148

    • A、群體促進(jìn)效應(yīng)
    • B、群體凝聚效應(yīng)
    • C、群體協(xié)同效應(yīng)
    • D、群體互動(dòng)效應(yīng)

    在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人埋頭工作是為了受表揚(yáng)，留個(gè)好名聲；有的人埋頭工作是為了多拿點(diǎn)獎(jiǎng)金；還有人為了多做貢獻(xiàn)而埋頭工作，這些現(xiàn)象說明( )13-305

    • A、同一動(dòng)機(jī)可以引起不同的行為
    • B、同一行為可以出自不同的動(dòng)機(jī)
    • C、好的動(dòng)機(jī)可以引起不合理的行為
    • D、壞的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋

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